Kodėl verta sertifikuoti pagal ISO 45000

2018 m. UNI ISO 45001 „Darbuotojų saugos ir sveikatos sistema“ - tai tarptautinis standartas, kuris apibrėžia minimalius geros praktikos standartus darbuotojų saugos srityje. Juo nustatoma sistema, skirta saugai gerinti, veiklos rizikai mažinti ir darbuotojų sveikatai bei gerovei gerinti.

UNI ISO 45001 standartas tobulina prevencijos politiką ir yra tarptautiniu mastu pripažinta priemonė, padedanti veiksmingai kovoti su profesinėmis traumomis ir ligomis.

ISO 45001 SERTIFIKAVIMAS

UNI EN ISO 45001:2018 sertifikavimas - tai tarptautinis standartas, kuriuo nustatomi minimalūs geros praktikos standartai darbuotojų saugos srityje.
ISO 45001 standartas taikomas visoms organizacijoms, norinčioms įdiegti tarptautinius standartus atitinkančią efektyvią darbuotojų sveikatos ir saugos valdymo sistemą.
ISO 45001 sertifikatą išduoda akredituota sertifikavimo įstaiga, o kas trejus metus jis turi būti atnaujinamas atliekant priežiūros auditą.
Kad įmonės galėtų pasiekti saugos tikslus ir nuolat optimizuoti savo sistemą, ISO 45001 standartas grindžiamas nuolatinio tobulinimo procesu ir PDCA (angl. Plan-Do-Check-Act) ciklu. Tai dvi paprastos finansinės priemonės, kuriomis siekiama nuolat gerinti darbuotojų saugos ir sveikatos sistemos kokybę, mažinti veiklos riziką ir gerinti darbuotojų sveikatą bei gerovę.
ISO 45001 sertifikavimas gali būti integruotas su kitomis vadybos sistemomis, pavyzdžiui, ISO 9001 sertifikavimu kokybės srityje ir ISO 14001 sertifikavimu aplinkosaugos srityje.

ISO 45001 PRINCIPAI

ISO 45001 sudaro 10 skyrių pagal organizacijos vadinamą VIEŠOJO LYGIO STRUKTŪRĄ. Pirmuosiuose trijuose skyriuose pateikiama tik aiškinamoji informacija apie patį standartą, o ketvirtajame skyriuje išvardijami konkretūs reikalavimai. Išsamiau:
    - Organizacijos kontekstas;
    - Vadovavimas ir darbuotojų dalyvavimas;
    - Planavimas;
    - Parama;
    - Operatyvinė veikla;
    - Veiklos vertinimas;
    - Nuolatinis tobulinimas.
Ypatingas dėmesys skiriamas su darbo saugos valdymo sistemomis susijusioms figūroms. ISO 45001 ne tik pripažįstama vadovavimo sričių lyderio vaidmens svarba, bet ir pabrėžiama personalo svarba.

SERTIFIKAVIMO PROCESAS
    - Įmonės patikrinimas;
    - įmonės organizacinės schemos sudarymas;
    - profesinės sveikatos ir saugos politikos nustatymas;
    - Dokumentų rengimas;
    - Darbuotojų mokymas;
    - tobulinimo programos stebėsena;
    - Sertifikavimo įstaigos nustatymas;
    - Pagalba atliekant inspekcinį auditą;
    - neatitikčių šalinimas;
    - Pagalba išlaikant sertifikavimą vėlesniais metais.

SERTIFIKAVIMO PRIVALUMAI
Kokių privalumų įmonė gali gauti iš ISO 45001 sertifikavimo?

Iki 28 proc. mažesnė INAIL norma; 
Geresnis bendrasis valdymas;
Aukštesnės pozicijos viešuosiuose konkursuose ir sutartyse;
Geresnė darbo sauga; Geresnis vidinis ir išorinis organizacijos įvaizdis;
Mažesnė teisinių neatitikimų rizika.

ĮKAINIAI
Esminis skirtumas, palyginti su ankstesniais modeliais, yra tarifų sumažinimo mastas:
    - Per pirmuosius dvejus PAT (Teritorinės draudimo pozicijos) veikimo metus tarifas mažinamas fiksuota 8 % suma;
    - Po pirmųjų dvejų PAT veiklos metų sumažinimas nekeičiamas ir išlieka nuo 28 % iki 5 %, atsižvelgiant į tos pačios PAT darbuotojų metų skaičių; konkrečiai:

Atvyksta taškais pagrįstas vairuotojo pažymėjimas, skirtas darbui statybvietėse

Vyriausybė įvedė naują „taškų licencijų“ sistemą, kad padidintų saugumą laikinose arba mobiliose statybvietėse. Ši priemonė, apie kurią Darbo ministerija paskelbė praėjusią savaitę, reaguodama į tragišką penkių darbininkų žūtį sugriuvus Esselungos prekybos centro statybų aikštelėje, buvo įtraukta į vakar Ministrų taryboje svarstytą Pnrr-bis dekreto projektą. Pagal dekreto projekto 27 straipsnį sistema turėtų įsigalioti 2024 m. spalio 1 d., kai bus įdiegtas nacionalinis subombarduotų darbų portalas su specialiu skyriumi. Licenciją privalės turėti įmonės ir savarankiškai dirbantys darbuotojai, dirbantys laikinose ar mobiliose statybvietėse.

Taškų licencija statybvietėse ir SOA

Ši sistema, skirta įmonėms ir savarankiškai dirbantiems darbuotojams, pagrįsta balų skaičiumi, kuris mažėja, jei nesilaikoma reikalavimų. Pradedant nuo 30 balų, už pažeidimus, pavyzdžiui, darbuotojo žūtį, taškai gali būti mažinami iki 20 balų už rimčiausius incidentus. Siekiama, kad subjektai, surinkę mažiau nei 15 balų, negalėtų dirbti statybvietėse, taip skatinant saugesnę darbo aplinką.

Tačiau yra svarbi išimtis: subjektai, vykdantys tik intelektinio pobūdžio tiekimą ar teikiantys intelektines paslaugas, neprivalo turėti taškų licencijos; įmonės, turinčios SOA kvalifikacijos pažymėjimą, priskiriamą III ar aukštesnei klasifikacijai, neprivalo turėti taškų licencijos.

SOA pažymėjimas - tai pažymėjimas, suteikiantis teisę įmonėms dalyvauti viešųjų darbų, kurių vertė viršija 150 000 EUR, konkursuose, patvirtinantis jų ekonominį-finansinį pajėgumą ir techninius reikalavimus. Atsižvelgiant į tai, kad nuo 2024 m. spalio 1 d. bus privaloma turėti darbų saugos taškų licenciją, SOA pažymėjimo gavimas yra esminė prevencinė strategija įmonėms, norinčioms išvengti komplikacijų, susijusių su naujomis taisyklėmis, ir išlaikyti savo konkurencingumą statybvietėse.

Įmonės ir savarankiškai dirbantys asmenys turės turėti skaitmeninę licenciją, kurią išduos Valstybinė darbo inspekcija, įvykdžiusi tokius reikalavimus, kaip registracija prekybos rūmuose ir mokymo įsipareigojimų darbo saugos srityje vykdymas, taip pat tokių dokumentų, kaip DURC ir DVR, turėjimas.

Reikalavimai, keliami taškais pagrįstam vairuotojo pažymėjimui statybvietėse
Vairuotojo pažymėjimo taškų skaičius gali kasmet didėti, jei negaunate jokių nuobaudų, tačiau pažeidimų ar eismo įvykių atveju jų skaičius mažėja. Įmonėms, turinčioms mažiau nei 15 taškų, nebus leidžiama dirbti laikinose ar mobiliose statybvietėse, išskyrus kai kurias išimtis.

Svarbu pažymėti, kad įmonėms, turinčioms SOA pažymėjimą, kuris reikalingas sudarant tam tikros vertės viešųjų darbų sutartis, šis reikalavimas dėl vairuotojo pažymėjimo taškų netaikomas. Šia nuostata siekiama supaprastinti reguliavimą bendrovėms, kurioms jau taikomi specialūs kvalifikaciniai kriterijai.

Sankcijos
Vairuotojo pažymėjimo taškų skaičius gali kasmet didėti, jei negaunate jokių nuobaudų, tačiau pažeidimų ar eismo įvykių atveju jų skaičius mažėja. Įmonėms, turinčioms mažiau nei 15 taškų, nebus leidžiama dirbti laikinose ar mobiliose statybvietėse, išskyrus kai kurias išimtis.

Svarbu pažymėti, kad įmonėms, turinčioms SOA pažymėjimą, kuris reikalingas sudarant tam tikros vertės viešųjų darbų sutartis, šis reikalavimas dėl vairuotojo pažymėjimo taškų netaikomas. Šia nuostata siekiama supaprastinti reguliavimą bendrovėms, kurioms jau taikomi specialūs kvalifikaciniai kriterijai.

Mūsų konsultacijų tikslas - padėti įmonėms įveikti SOA Attestazione gavimo procesą, siūlant pagalbą žingsnis po žingsnio, kad būtų užtikrinta ne tik atitiktis galiojančioms taisyklėms, bet ir didelis strateginis pranašumas. Šiuo metu, kai vis daugiau dėmesio skiriama darbo saugai ir kokybės rodikliams statybos sektoriuje, SOA atestacija tampa kompetencijos ženklu ir nepakeičiamu pasu, suteikiančiu galimybę įsidarbinti aukštas pareigas.

Apibendrinant galima teigti, kad SOA atestatas ne tik atleidžia įmones nuo prievolės turėti taškų licenciją už darbų saugą, bet ir yra strateginis svertas, padedantis padidinti jų sėkmės galimybes vis labiau reguliuojamoje ir konkurencingoje rinkoje.

„Qualifica Group“ vaidmuo
Mūsų konsultacijų tikslas - padėti įmonėms įveikti SOA atestato gavimo procesą, siūlant laipsnišką pagalbą, kad būtų užtikrinta ne tik atitiktis galiojančioms taisyklėms, bet ir reikšmingas strateginis pranašumas. Ėmus vis daugiau dėmesio skirti darbo saugai ir kokybės rodikliams statybų sektoriuje, SOA atestacija tampa kompetencijos ženklu ir nepakeičiamu pasu, suteikiančiu galimybę įsidarbinti aukštas pareigas.

Apibendrinant galima teigti, kad SOA atestatas ne tik atleidžia įmones nuo pareigos turėti darbo saugos licenciją, bet ir yra strateginis svertas, padedantis padidinti jų sėkmės galimybes vis labiau reguliuojamoje ir konkurencingoje rinkoje.